Γιατί οι εργαζόμενοι του Δήμου κάνουν στάση εργασίας;

Είναι απλό. Διότι δεν έχουν άλλη επιλογή. Και έχουμε διανύσει μόλις μισό έτος της νέας διοίκησης. Θα ήταν ανώφελο να απαριθμήσω τους λόγους, άλλωστε το σωματείο εργαζομένων του Δήμου τους έχει καταγράψει αναλυτικά. Όμως η αδράνεια της Δημοτικής Αρχής σε μια σειρά από κρίσιμα θέματα και η στρατηγική που έχει επιλέξει μπορεί να αποβούν μοιραία και καταστροφικά.

Μπαίνουμε αισίως στον έβδομο μήνα διοίκησης του κ. Ψυρρόπουλου και μέχρι σήμερα δεν έχει γίνει κανένας διαγωνισμός για την προμήθεια Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) για τους εργαζόμενους. Η δημοτική αρχή παρέλαβε έτοιμη μελέτη με εγκεκριμένα τα χρήματα στον προϋπολογισμό. Με τις απαραίτητες τροποποιήσεις ως προς τον αριθμό των εργαζομένων θα μπορούσε να είχε ξεκινήσει τις διαδικασίες από τον Φλεβάρη. Δεν το έκανε.

Η δημοτική αρχή παρέλαβε έτοιμη μελέτη και εγκεκριμένη δαπάνη στον προϋπολογισμό για την διενέργεια ιατρικών εξετάσεων για τους εργαζόμενους την οποία θα μπορούσε να έχει υλοποιήσει από τον Φλεβάρη χωρίς περαιτέρω προσπάθεια ή επιπρόσθετα χρήματα. Δεν το έκανε.

Η δημοτική αρχή είχε μία υπό εκτέλεση σύμβαση για την ενεργειακή αναβάθμιση του Δημαρχείου και θα μπορούσε να είχε προγραμματίσει εγκαίρως την αντικατάσταση του συστήματος ψύξης και θέρμανσης ώστε να μην χρειαστεί να εργάζονται οι υπάλληλοι χωρίς κλιματισμό σε συνθήκες καύσωνα και να οδηγηθεί μία εργαζόμενη στο νοσοκομείο. Δεν το έκανε.

Τι κάνει;

Συνεχίζει ανενόχλητη τις σπατάλες και τις απευθείας αναθέσεις σε υπηρεσίες που μέχρι πρόσφατα καλύπτονταν από τους εργαζόμενους του Δήμου, την ίδια στιγμή που η μόνιμη απάντηση σε κάθε αίτημα πολιτών και υπηρεσιακών είναι ‘’ δεν έχουμε χρήματα’’.

Τι άλλο κάνει;

Προετοιμάζει την απόλυση 140 συμβασιούχων μέσα στο καλοκαίρι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στον Δήμο μας όπως υποστηρίζουμε όλα αυτά τα χρόνια στα δικαστήρια. Μπορεί να φανταστεί κάποιος την επόμενη μέρα στην ήδη επιβαρυμένη καθαριότητα και το πράσινο δίχως την συμβολή τους;

Είναι σαφές πως υλοποιείται βήμα βήμα η παραχώρηση τμημάτων της καθαριότητας σε ιδιώτες. Στην τελευταία αναμόρφωση του προϋπολογισμού, ο Δήμος μας ενισχύθηκε με 1,1 εκ. ευρώ ως προκαταβολή από την τακτική επιχορήγηση των ΚΑΠ με αποκλειστικό σκοπό την κάλυψη των μισθοδοσιών. Η δημοτική αρχή επέλεξε να σπαταλήσει μέρος των χρημάτων για να εκχωρήσει την αποκομιδή ογκωδών αντικειμένων σε ιδιώτες.

Καθόλου ξαφνικό, αφού πρόσφατα δόθηκε σε εργολάβο και η απομάκρυνση στερεών αποβλήτων από διάφορα σημεία της πόλης. Είναι δεδομένο πως η στρατηγική της Δημοτικής Αρχής για απομάκρυνση των συμβασιούχων θα συνοδευτεί από πολύ πιο κοστοβόρες συμβάσεις με ιδιωτικές εταιρείες σε νευραλγικές διευθύνσεις του Δήμου χωρίς τον έλεγχο των υπηρεσιών.

Η αδράνεια της δημοτικής αρχής και οι συνεχιζόμενες ιδιωτικοποιήσεις θα οδηγήσουν σε καταστροφικά αποτελέσματα. Ναι, να καταπολεμήσουμε τις παθογένειες, όταν όμως οι παθογένειες είναι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι σου όπως πρόσφατα είπε ο ίδιος ο κ. Ψυρρόπουλος, είναι σα να καταπολεμάς τον ίδιο σου τον οργανισμό.

Και είναι βέβαιο πως αν το κάνεις αυτός στο τέλος θα βγεις ηττημένος.

Αποστόλης Στασινόπουλος

Πρώην Αντιδήμαρχος