Απόφαση “χαστούκι” στον αυταρχισμό του Δημάρχου

Αθώα κρίθηκε η πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Ηλιούπολης, Θοδώρα Καραγιαννίδου σύμφωνα με την απόφαση του Α πενταμελούς πειθαρχικού συμβουλίου. Η παραπομπή είχε γίνει από τον ίδιο τον Δήμαρχο σε μια προσπάθεια να φιμώσει την δραστήρια και “ενοχλητική” συνδικαλίστρια και βασίστηκε σε αναδημοσίευση σατιρικού φωτομοντάζ του HlioupoliTimes, που είχε κάνει η ίδια στον προσωπικό της λογαριασμό στο facebook.

Σύμφωνα με πληροφορίες στο σκεπτικό της απόφασης αναφέρεται οτι η δημοσίευση της επίμαχης φωτογραφίας έγινε στο πλαίσιο της συνδικαλιστικής δράσης της Θ.Καραγιαννίδου, κάτι που από την αρχή τονίστηκε από κάθε λογική πλευρά πλην αυτής του β ορόφου του Δημαρχείου…

Τα αδικήματα με τα οποία παραπέμφθηκε η Θ.Καραγιαννίδου ήταν τρία:

Αναξιοπρεπής, ανάρμοστη, ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας.

Σοβαρή απείθεια.

Άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που γίνεται δημοσίως, γραπτώς, προφορικώς με σκόπιμη εν γνώσει χρήση εκδήλως ανακριβών στοιχείων με χαρακτηριστικά απρεπείς εκφράσεις.

Και για τις τρείς σοβαρές κατηγορίες η πρόεδρος του Σωματείου κηρύχθηκε ΟΜΟΦΩΝΑ ΑΘΩΑ!

Σύμφωνα με πληροφορίες το σκεπτικό της  αθωωτικής απόφασης στηρίχτηκε στον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα  3527/07 ο οποίος είναι ξεκάθαρος… “Η ελευθερία της έκφρασης των πολιτικών, φιλοσοφικών και θρησκευτικών πεποιθήσεων, όπως και των επιστημονικών απόψεων και της υπηρεσιακής κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής, αποτελεί δικαίωμα των υπαλλήλων και τελεί υπό την εγγύηση του Κράτους. Δεν επιτρέπονται διακρίσεις των υπαλλήλων λόγω των πεποιθήσεων ή των απόψεών τους ή της κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής“. Οι σύμβουλοι του Δημάρχου θα όφειλαν να γνωρίζουν αυτή την διάταξη ώστε να προφυλάξουν τουλάχιστον το κύρος του Δημάρχου…

Μετά από την δημοκρατική έκβαση αυτής της υπόθεσης, που διήρκεσε περίπου 4 μήνες, αυτό που μένει είναι:

1.Η μικρόψυχη αντιμετώπιση του Δημάρχου.

2.Η κοντόφθαλμη λογική της διοίκησης σύμφωνα με την οποία θα ήταν δυνατόν να τρομοκρατηθεί η Θ.Καραγιαννίδου, με μεθοδεύσεις “μαύρων” εποχών. Με παρωχημένες διώξεις και λογοκρισίες, με έμμεσες απειλές και αυταρχικές παραπομπές. 

3.Η προσπάθεια φίμωσης της συνδικαλιστικής φωνής των εργαζομένων η οποία βεβαίως έπεσε στο κενό.

4.Το κύμα αλληλεγγύης που εκδηλώθηκε από την πρώτη στιγμή στο πρόσωπο της Θ.Καραγιαννίδου, από συναδέλφους της στον Δήμο, από σωματεία σε όλη την χώρα, από πολίτες, φορείς και παρατάξεις της Ηλιούπολης.

5.Η επίσημη πια άδεια να διαδίδουν όλοι οι Δημοτικοί υπάλληλοι την περίφημη φωτογραφία με τον Δήμαρχο τυλιγμένο με χαρτί υγείας. Τώρα πια είναι νόμιμη και με την βούλα…!

Έχουμε γράψει εδώ και καιρό οτι η τωρινή Δημοτική Αρχή διακρίνεται από νευρικότητα, ανωριμότητα, πολιτική ανεπάρκεια, έλλειψη ψυχραιμίας, κόμπλεξ, αδυναμία πρόβλεψης και σχεδιασμού. Κινείται με βάση το θυμικό και την αντίληψη οτι όλοι γύρω της είναι εχθροί και την πολεμάνε. Η όποια κριτική αντιμετωπίζεται σαν “βολή” κατά της “επιτυχημένης διοίκησης”… Αυτή η αντίληψη την οδηγεί από την μια γκάφα στην άλλη και από το ένα αδιέξοδο στο επόμενο. Ήδη τα δυο πρώτα χρόνια έφυγαν με συμπλεγματικές κινήσεις και πρακτικές, με πρώτο θύμα την ίδια την πόλη. 

Στο χέρι της Δημοτικής Αρχής είναι να αλλάξει ρότα σύντομα. Μέχρι τότε το ένα “χαστούκι” θα διαδέχεται το άλλο. 

Θ.Κ.